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LES TROPHÉES

Trophée de l'innovation économique régionale : entreprise qui peut aussi bien être primée pour une innovation dans la gestion de l'entreprise, que pour un produit innovant.

Trophée de l'innovation numérique : entreprise qui aura fait du numérique un élément important de son process de production ou de son développement.

Trophée « made in Côte-d’Or » : entreprise dont l’essentiel de la production et des effectifs sont implantés en Côte-d’Or et dont l’activité valorise l’image du département.

Trophée de la qualité au travail : entreprise qui a mis en place des actions pour le bien-être de ses salariés.

Trophée de la transmission d'entreprise : entreprise dont la transmission vient d’être réalisée à la satisfaction de toutes les composantes.

Trophée de l'engagement environnemental : entreprise qui par son action en interne, ou par ses produits ou services, contribue de façon exemplaire à limiter son impact environnemental.

Trophée de la TPE de l'année : entreprise de 0 à 20 salariés qui a augmenté, au fur et à mesure des années son nombre de salariés avec un chiffre d'affaires en croissance.

Trophée du meilleur espoir : chef d'entreprise, jeune créateur ou repreneur d'entreprise (moins de 35 ans).

Trophée de la femme chef d'entreprise de l'année : femme qui a prouvé son efficacité et ses compétences dans l'entreprise, qui a fait progresser son entreprise par rapport au chiffre d'affaires, mais pas seulement (exemple: salaires maintenus ou augmentés, emplois gardés malgré la crise dans le secteur...).

Trophée de l’homme chef d'entreprise de l'année : homme qui a prouvé son efficacité et ses compétences dans l'entreprise, qui a fait progresser son entreprise par rapport au chiffre d'affaires, mais pas seulement (exemple: salaires maintenus ou augmentés, emplois gardés malgré la crise dans le secteur...).

Trophée du développement économique : entreprise qui, par son implantation ou ses actions, contribue au développement et au dynamisme de certains territoires.

Trophée de l’apprentissage : entreprise qui a une politique d’apprentissage particulièrement performante.

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CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ - LE JURY

Critères d’éligibilité

  • Les entreprises primées ne sont pas des filiales de grands groupes nationaux et internationaux

  • Les entreprises et entrepreneurs distingués ont  obligatoirement leur siège en Côte-d’Or et y exercent  l’essentiel de leur activité.

  • Dans la mesure du possible sont primées des entreprises qui n’ont pas déjà reçu de nombreux prix : on cherche plus à mettre en avant des « révélations »  que des « valeurs sures et confirmées »

  • Les lauréats sont des patrons (actionnaires majoritaires/propriétaires de leur entreprise) ou des dirigeants salariés.

  • Le jury s’interdit de décerner un Trophée conjointement à deux lauréats qui seraient arrivés ex-aequo.

  • Pour le trophée de l’international, 30% minimum du chiffre d’affaires doit être réalisé à l’international et/ou l’entreprise doit mener une démarche exemplaire de développement d’activités en export

  • Pour les trophées « coup de cœur du jury »,  « innovation économique » et « meilleur espoir », les entreprises peuvent concourir dès leur première année d’existence.

  • Une entreprise ne peut pas être lauréate deux années consécutives.

Le jury 

  • Pour procéder à la désignation des lauréats 2022 des Trophées des Entreprises de Côte-d'Or, le jury se réunit dans les locaux du Bien Public (les membres du jury s'engagent à ne divulguer aucune information concernant les délibérations, ni le nom des lauréats avant la cérémonie.

  • Les lauréats sont désignés lors de la réunion du jury, qui se compose de :
    - Frédéric Bouvier, Directeur départemental du Bien Public (Président du Jury)
    - Un représentant par partenaire

  • Le Jury se déclare libre, indépendant et souverain.

  • Les lauréats sont désignés à la majorité des membres présents du jury.

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